近日，从榆林市应急管理局获悉，长庆油田长北作业分公司被命名为榆林市安全文化创新实践基地，这是榆林市所属企业唯一一家被命名获此殊荣的单位。

据了解，该单位作为目前中国陆上石油天然气上游业务中已建成的最大对外国际合作项目，主要负责长北天然气合作区块的天然气评价开发、生产管理工作，所生产的天然气主要供给北京、天津及其周边城市，是长庆油田保障首都北京天然气供应和“调峰应急”的主力气田之一。

历年来，该单位高度重视安全文化“软实力”的提升，积极响应榆林市安全文化建设要求，落实安全生产主体责任，成功“嫁接”壳牌公司和中国石油、长庆油田的管理理念和企业文化，每年围绕年度重点工作，大力开展安全文化活动，扎实推进安全文化建设。在持续开展 “安全生产月”活动、“环境日”活动等文化活动基础上，还以人文关怀为主线，以“黄金法则”为指引，召集广大干部员工及承包商代表。已持续16年开展具有合作特色的“安全日”活动，达成“关爱、干预、安全”为理念的文化建设目标（2022年即将开展第17个安全日）。同时，还深入融合油田公司理念实践思路，运用“PDCA”闭环管理模式、“标准化+改进”和“向最好的学习”等文化理念，积极探索出ACT卡、PAUSE卡、“工艺安全基本原则（PSF）”、安全七步法等工具载体，成功运用于现场生产安全管理。

通过长期实践总结出以“十法十工具”为代表的多项安全特色管理成果，形成了独特HSE管理体系和安全文化，被中国石油股份公司誉为上游企业“HSE管理典范”、被壳牌授予“HSE金头盔奖”，曾获榆林市“安全生产先进企业”、“绿色勘查突出贡献奖”、“塞上森林城”提质增效行动先进单位、“榆阳区环境保护工作先进集体”等称号。

在安全文化成果上熠熠生辉，该单位HSE管理经验-《解锁长北HSE过程管理》书籍新鲜出炉，从11个篇章52节系统阐述了长北HSE管理核心内容，形成了可借鉴可复制的HSE好的经验做法；长北公司“双重预防机制”荣获陕西省企业管理创新成果一等奖；以“能量隔离法”为引领，结合现场实践，提炼总结出能量隔离法“九大步骤”，成为安全管理的焦点。

据统计，该单位截至目前零事故天数达2400天，无损失工时达到了800万小时，走出一条以文化提素质，以素质保安全的安全工作新路，在安全文化建设工作中发挥了较强的引领推动作用，为高质量发展创造良好的安全环境。（通讯员 史福军 赵丽霞）

编辑：史耀晖