群众利益无小事，一枝一叶总关情。今年以来，西安国际港务区新合街道以“作风建设年”为契机，以“问题导向”为突破口，组织指导各村（社区）开展“鼓干劲办实事、解难题促发展”工作，优选服务事项，细化工作措施，强化督导落实，通过解决群众“急难愁盼”问题，有效激发党员干部干事创业热情，让群众共享发展成果。

把脉问诊，以群众需求为出发点。

“感谢你们为我提供这么好的就业机会，让我不仅有稳定的收入，学会新的知识和技能，还交到了不少新朋友，日子越过越有滋味，越过越有奔头！”日前，西安国际港务区新合街道班家村，53岁的村民孙群仙面对前来回访的村委会干部激动地说道。

在新合街道和班家村村委会的帮助下，孙群仙于今年4月入职西安昆明花园酒店，担任客房领班一职。从在家中待业到走向社会、实现自我价值。孙群仙不由得感慨如今的好政策，让她的生活焕发出新的光彩，开启了人生的新篇章。

“为了帮助村民解决就业、增加收入问题，今年以来，我们深入摸排群众就业情况，组建就业信息服务群，推荐就业岗位并跟进服务，共帮助33名群众实现就业。”班家村村监委会委员孙军营介绍道。

聚焦基础设施提升、便民为民服务、安全隐患消除等群众关注的热点难点问题，新合街道通过广泛征求群众意见、村（社区）集体研判、包村科室精心指导、包片领导审核把关等程序，研究确定23件符合民意、贴近民情的为民实事，建立《新合街道村（社区）“鼓干劲办实事、解难题促发展”事项清单》，同时明确细化63条措施，切实把好事、实事做到群众心坎上，力争让“小切口”带来“大变化”，着力打造村（社区）自治共治的幸福家园。

多方参与，以夯实责任为切入点。

如何将好事办好，切实提升人民群众生活的幸福指数，是新合街道一直坚守的初心。

“作为一名基层干部，我们需要了解群众最期待什么，亟待解决的急难愁盼的问题是什么”“多方联动才可以凝聚起强大合力……”在新合街道“鼓干劲办实事、解难题促发展”商评会上，大家你一言我一语，建言献策，逐渐形成共识，“一个部门难解决的事，就让多个部门一起解决。”

新合街道党建办相关工作人员介绍，街道党工委借鉴党建项目化管理经验，形成了以党组织为核心、村（社区）为主导、街村多方参与的管理模式。明确责任抓落实，街道党工委统筹指挥，包片科室深入一线指导，各村（社区）书记担任第一责任人，身体力行，全过程抓好为民实事的谋划和实施；跟踪督导提质效，街道党政办、党建办定期开展督导，紧盯时间节点，积极指导各村（社区）把好各个重点环节，特别是在重大事项上，严格履行“四议两公开”工作法，确保办实事解难题工作平稳有序开展；始终坚持实绩导向，以群众满意为目标，通过组织“鼓干劲办实事、解难题促发展”事项观摩互动，听取街村负责人工作汇报，及时总结好做法、好经验，展示成果，培树典型，以点带面推动各项工作提质增效。

笃行实干， 以工作实效为落脚点。

新合街道更加注重提高党员干部干事创业、解决实际问题、抓好工作落实能力，充分践行“四下基层”工作法，将为民办实事与党建引领、基层治理、为民服务等工作结合起来，以更加务实的举措推进“鼓干劲办实事、解难题促发展”工作，在街村和广大党员干部的共同努力下，各项为民办实事稳步推进，得到了广大群众的普遍认可。

西堡村建立健全村内流动人口管理机制，为街道开展流动人口管理积累了经验；余家社区举办“新市民”大讲堂，培养群众“村转居”新市民意识，逐步转变思想观念，为推进群众平稳回迁奠定基础；深渡社区秦腔小剧团定期组织表演活动，丰富了群众的文化生活……一项项民生实事的落地见效，推动从解决“一件事”向办好“一类事”延伸，稳稳地托起了人民群众的幸福生活。

百尺竿头思更进，策马扬鞭自奋蹄。新合街道相关负责人表示，下一步，新合街道将突出主题教育“实”的要求，强化精准指导和分类施策，在为民服务中切实推动主题教育持续走深入实，同时紧盯全省“三个年”和市、区高质量发展要求，抢抓发展机遇，高质量保障和改善民生，不断提高群众幸福感和满意度，推动辖区社会治理提质增效、再上新台阶。

编辑：任晓彤