4月28日上午，西安高新区召开社会民生情况新闻发布会，高新区教育体育局负责人以“锚定‘守正’根基、深化‘改革’驱动，奋力打造基础教育高质量发展新高地”为主题，聚焦优质均衡、五育融合、强师赋能、集团化办学、改革创新五大方面，详细介绍高新区教育工作及发展情况。
据介绍，30年来，高新区始终将教育作为区域发展的“第一工程”和“金字招牌”，形成了以17万名学生、1.4万名教职工、265所学校为单元的高新教育格局，构建起了以“横向集团化协同、纵向中小幼衔接”为特质的高新教育模式，先后荣获国家基础教育综合改革实验区等5个“国字号”和全省深化新时代教育评价改革等5个省级教育综合改革试点，综合实力保持在国家级高新区基础教育的第一方阵，“学在高新、优教高新”成为区域高质量发展的核心竞争力。
聚焦优质均衡，学位供给体现“高新效率”
高新区积极实施“名校领航工程”“新校成名校培育工程”“新优质学校成长计划”三大工程，组建“名校+”教育联合体39个，对94所小学、36所中学实现“名校+”全覆盖，打造新优质学校48所，每年提供小学学位1.7万个、初中学位1.6万个，推动优质资源全域覆盖，打造“15分钟教育圈”，让“名校”的基因、“名师”的身影遍及群众“家门口的每一所学校”。
高新区坚持“站在巨人肩上办教育”，汲取高新教育30年精华，让新建学校不是从“0”出发，而是从“101”出发，给新建学校组建最强的办学团队、输出最强的办学模式、注入最强的办学动能，在已有的高新一中实验中学、高新十一初等一批热点学校的基础上，今年9月，高新区还将新投用两所小学，即高新区第五十小学、第五十一小学，将继续兑现好高新教育“办一所、优一所、强一所”的承诺。
聚焦五育融合，育人质量交出“高新答卷”
高新区创新“五育融合”育人模式，持续推进全省“大思政课”一体化示范区建设，成立思政课研修共同体25个、思政教育专家智库3个，打造国家、省市体育传统特色校61所，共建体育后备人才训练基地10个，获批教育部科学教育示范校3个，与高校院所、科技企业共建“科教融合示范基地”、科学教育基地校28个，打造劳动教育实践基地120个。
通过构建多元化、特色化、系统化的校本课程体系，不断优化教学方式，高新区教学活力持续迸发。目前，高新区基础教育综合改革经验2次在全国大会进行交流、3个改革案例入选教育部推广典型案例，教育部精品课程16个，全省基础教育教学成果奖35项，完成国家、省市重点课题结题1400余项。在2024年度全市群众满意度调查中，高新区教育事业在开发区排名第一。
聚焦强师赋能 ，教师队伍展现“高新样板”
高新区建立教师队伍“引、育、管、评”机制，组建市级“名师+”研修共同体33个、“名校长+”领航研修共同体6个，培育国家、省市优秀校园长和“三级三类”教师2100余人，其中，骨干型、卓越型、教育家型教师271人，打造出“师德优良、素质过硬、结构合理、充满活力”的一流教师队伍。
近年来，高新区加大教师引育力度，共招聘教师4700余人，引进骨干教师231人。2025年高新区计划再招聘教师899名，全力构建“名校领航、名师引领、骨干支撑、全员提升”的师资队伍格局。
聚焦集团化办学，校际协同形成“高新模式”
高新区成立集团校指导团队，集团校和成员校采取统一招聘、统一培训、统一人员调配、统一教研、统一进度、统一考试、统一活动“七个统一”，从集团校本部选拔任用校园长85名，集团校向成员校派驻管理团队170人，跟岗交流教师1万余名，累计提升教师3.3万人次，撬动教育教学量质双升。
高新区集团化办学从固幼小“塔基”、壮初中“塔身”、树高中“塔尖”三个层次建立起紧密联系，促进教育资源联合、教学教研联手、教育管理联动，以师资、教学和管理等方面资源互通互融，实现教育资源的系统性整合与育人过程的连续性优化。
聚焦改革创新，教育生态赋能“高新体系”
作为国家自主创新示范区，高新区把“创新”基因深植教育土壤，着力打造高质量基础教育新引擎，一方面启动组建高新区教育科学研究院，搭建9类交互式学习平台，以“1+15”名师领航模式（即1名名师结对15名教师），一站式分层分类培养；另一方面，构建数智教育大模型，启动“教师AI素养灯塔计划”，着力培育能驾驭技术的“智慧型教师”，鼓励“一校一策”，在各学段融入人工智能、科学思维等跨学科课程，构建起智能汇聚、智慧共生的高新教育发展新图景。同时，推进家长与学校共育，营造学校、家庭、社会“三位一体”协同育人的最佳成长环境，让每一个孩子在“未来之城”的沃土尽情绽放。
抓教育就是抓发展、谋教育就是谋未来。高新区教育体育局负责人表示，高新教育将坚持“一张蓝图绘到底”，把握新机遇，锚定新坐标，夯实守正根基、聚力改革创新，打造国际一流、国内领先的基础教育强区，全力服务人民群众需要、服务经济社会发展，建设基础教育高质量发展新高地，为建设教育强国贡献高新力量。（于秋瑾）
编辑：孙洁
