7月21日，记者走进省国资委党委党史学习教育专班办公室，办公桌上标有“服务对象、具体任务、办理时限、责任处室”等字样的“我为群众办实事”实践活动项目清单立刻映入眼帘。
“我们对清单上的问题实施销号管理。”省国资委相关负责人说。截至7月20日，省国资委系统已解决和正在解决5653个涉及50万余名职工群众的“急难愁盼”问题。
党史学习教育开展以来，省国资委切实把“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育的重要内容，制定工作方案，落实领办责任，成立工作督导组，坚持以深学促实干，把党史学习教育同解决实际问题结合起来，上下联动，多措并举，推动企业改革发展成果更多、更好地惠及职工群众。
按照拟办实事实践主体的不同，省国资委党委分3个层级对存在问题进行征集梳理。在省国资委党委层面，35户省属企业共上报制约企业改革发展相关事项77件，最终形成26件企业需要省国资委帮助解决的事项，细化了具体落实措施；在企业集团层面，各企业重点围绕生产经营、改革发展和人才培养、福利待遇、教育培训等，报备集团拟办实事438项；在基层单位层面，通过座谈交流、现场调研、发放问卷等形式，广泛听取群众意见，全系统共建立调研摸底实践活动台账4589个。
为确保工作成效，省国资委领导班子成员带头深入企业检查督导，与企业领导班子一起想办法、找对策，协调解决企业生产经营、改革发展存在的困难和问题，确保各项实事有效落实。截至目前，省国资委系统各企业领导班子成员先后赴基层单位调研100余次。
为支持省属企业创新，省国资委从省属企业高层次人才发展专项资金中列支2500万元，科技创新专项资金中列支5000万元，出资支持秦创原人才引进专项资金和种子基金，推进省属企业参与秦创原创新驱动平台建设。
在广泛调研了解基础上，省国资委党委动员所属各企业党组织从最突出的问题抓起，从最现实的利益出发，从最困难的职工入手，切实解决好职工群众最关心、最直接、最现实的问题。
在陕煤集团离退休党员杨来智家，他握着陕煤集团入户走访人员的手，细数发生在身边的变化：“有事找组织，党员干部就一定会把温暖送到咱老百姓家。”据了解，该集团所属各企业已开展各类服务活动200余次。
陕西有色金属集团瞄准职工群众“急难愁盼”问题，帮助下属单位陕西有色光电科技有限公司解决职工工资拖欠问题，帮助下属企业地矿集团、黄金集团12名特困职工建立档案，实现8名特困职工彻底脱困。截至6月底，该集团在“我为群众办100件实事”活动中已完成50件实事。
陕西交控集团围绕助力十四运会，完成临潼、渭南西、华山等33对服务区“智慧公厕”“司机之家”等项目改造工作。对涉及赛事重点保障线路的曲江、蓝田等19对服务区的无障碍设施，按照规范标准进行完善和优化。上半年，该集团提前33天完成了西安绕城高速路面专项整治工程，对全省17条涉及赛事重点保障路段、341个收费站进行路容路貌整治。
西部机场集团坚持为企业谋发展、为员工谋利益，持续深化“美丽空港”建设，为高原机场员工购置制氧机及文化生活用品，举办员工心理健康讲座，建立13个职工站坪区域共享休息室，开办员工子女暑期托管班。
陕西粮农集团作为省内最大的粮食收购主体，为解决农民卖粮难问题，主动延长每日粮食收购工作时间，并设立党员一站式服务台，为售粮群众提供纯净水、西瓜等降温品。
目前，省国资委系统已解决职工群众各类问题3746个，形成成效转化措施1428个，切实把实事做到了职工群众的心坎上。
“下一步，省国资委将持续深入开展好‘我为群众办实事’实践活动，进一步完善工作机制、创新工作方法，切实推动解决企业和群众关心的问题，不断增强职工群众获得感、幸福感和安全感。”省国资委党委书记刘斌说。（郭军 马新月 曾雅宁）
编辑：赵蕴清
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