凡在陕西工作、学习或居住满一年，且年龄满16周岁、法定退休年龄以内者均可参加各类省级职业技能竞赛

加快构建以世界技能大赛、全国技能大赛为引领，省级综合性大赛为龙头，行业赛和地方各级竞赛为主体，企业和院校竞赛及群众性技能练兵比武为基础的陕西职业技能竞赛体系

加大对获奖选手的表扬激励力度，让成绩优异者在职业技能等级、专业技术职称晋升、事业单位招聘等方面享受相应优惠待遇

聚焦重大战略、重大工程、重大项目、重点产业，注重面向新职业、新技能专业学生和从业人员、就业重点群体和社会急需紧缺职业（工种）开展竞赛活动，促进教育链、人才链与产业链、创新链深度融合

记者7月5日从省人社厅获悉：日前省委宣传部、省委军民融合办、省人社厅、省总工会等部门联合印发《陕西省职业技能竞赛管理办法（试行）》，进一步规范全省职业技能竞赛活动，健全职业技能竞赛体系，鼓励和引导广大劳动者积极参与职业技能竞赛，为优秀技能人才脱颖而出搭建平台，为培养和选拔高技能人才创造有利条件。

政策明确，凡在陕西工作、学习或居住满一年，且年龄满16周岁、法定退休年龄以内者均可参加各类省级职业技能竞赛，并给予竞赛成绩优异者奖励，在全社会营造劳动光荣、技能宝贵的氛围。

根据政策部署，陕西将广泛调动社会各方面力量，加快构建以世界技能大赛、全国技能大赛为引领，省级综合性大赛为龙头，行业赛和地方各级竞赛为主体，企业和院校竞赛及群众性技能练兵比武为基础的陕西职业技能竞赛体系。

奖励激励方面，陕西将加大对获奖选手的表扬激励力度，让更多优秀选手参与世赛、国赛和省级赛事角逐名次，让成绩优异者在职业技能等级、专业技术职称晋升、事业单位招聘等方面享受相应优惠待遇，将竞赛作为推进两类人才贯通和选拔高技能人才的有效载体。同时，加大对选手训练团队的奖励激励力度，促进院校、企业和社会各方面力量投入更多资源推动竞赛工作，全面推动我省技能人才队伍不断壮大、结构持续优化。

为规范职业技能竞赛赛事活动，陕西对省级职业技能竞赛的申办程序、参赛方式、参赛条件、奖项设置、赛事组织等环节提出具体要求，明确了办赛责任、竞赛监管、监督仲裁等赛事保障措施。同时，聚焦我省重大战略、重大工程、重大项目、重点产业，注重面向新职业、新技能专业学生和从业人员、就业重点群体和社会急需紧缺职业（工种）开展竞赛活动，促进教育链、人才链与产业链、创新链深度融合，推动我省职业技能竞赛健康有序发展。

近年来，陕西每年举办各类省级职业技能竞赛百余场，覆盖200多个职业（工种），参与技能劳动者达到30万人次以上，为产业发展输送了大批高素质技术技能人才。今年，陕西将举办第一届职业技能大赛，目前全省各市（区）正在开展选拔赛，决赛将于10月中旬在西安举办。

编辑：呼乐乐