2025年是国家实现“十四五”规划的收官之年，是长庆油田公司实现“三步走”战略迈向新阶段的重要一年，也是采油三厂奋进高质量发展的关键一年。采油三厂党委坚持党建引领，锚定“12368”党建工作路径不动摇，充分发挥基层党建“强引擎”“硬支撑”作用，持续深化“党建+”模式，积极探索党建工作与生产工作融合，用党建“绣花针”穿起生产经营“千条线”，有效激活高质量发展的“神经末梢”。

“党建+三基”提升管理水平

采油三厂盘古梁采油作业区把“三基”工作同全区工作相整合，同步计划、同步实行，按照“注重方法、注重效果、打造精品”的工作思路，持续深入开展以“基层建设、基础工作、基本功训练”为核心内容的“三基”工作，进一步彰显“三基”工作的生机和活力，确保“三基”工作的开展呈现“横向到边、纵向到底”的良好局面。

加强以党支部建设为核心的基层建设，依托基层标准化建设，在学标、对标、达标的过程中，使员工逐渐形成了“精细管理强基础，凝心聚力创一流”的共识。通过建设管理示范区、标准井站，营造出“生产管理标杆化、安全管理目视化、现场管理标准化”的良好工作氛围。同时，深化对标管理，班组建设，推进示范区创建，落实精益管理提质效，守正创新谱新篇，全力抓实三基建设及企业管理高质量发展。

“党建+安全”夯实安全根基

坚持抓党建从安全出发、抓安全从党建入手，把党建工作和安全生产工作同谋划、同部署，筑牢安全生产防线。

党员干部积极发挥“红传1+2”等平台作用，从培养大局意识、责任意识出发，积极践行安全生产“有感领导、直线责任和属地管理”，从“人、物、环境和设备”的控制上下功夫，突出安全载体应用，引导员工开展全过程、全方位的安全风险辨识，培养员工良好的行为习惯，利用生产会、班组会，生产例会定期组织党员干部开展安全发言、安全经验分享等活动，结合现场安全生产实际开展制止一起违章、查一个安全隐患活动，让员工时刻明确“安全生产大于天”的责任感，营造“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全”的良好氛围。

“党建+业务”提高服务质量

按照新一年党群工作规划，盘古梁采油作业区党总支带领全区173名党员积极投身开年夺油上产工作中。机关紧贴生产一线，党员干部2/3以上时间肩扛责任走出办公室下基层、找问题、想办法、答疑惑、解难题。

除夕之夜，作业区经理带领机关6名党员走进大监控，顶替岗位员工坚守岗位，值班值守；大年初一，生产调控中心设备组党员韩玉明，在得知盘一注水站2#转水泵突发故障时，第一时间联系维护厂家，仅用了3小时的时间就将故障排查；大年初五，盘一转油点外输泵出口管线发生破漏，党员王金龙立即带领大班员工赶赴现场，开展应急抢险。这仅仅是中心站党员干部打头阵、做表率的一个缩影，春节期间，全区党员以两级工作会议精神为载体，深入开展党员“争先锋促上产”主题活动，让全区党员在安全生产中包关键、盯重点，争当上产“排头兵”。

党员干部以自身的榜样力量和模范行动影响带动员工，奔赴生产现场，变“动”为“跑”，由党员带头联合各组室、中心站、班站一起分析影响产量因素12次，帮助制定调动上产积极性的管理措施6项，把压力逐级传递到每一个人肩头，在全区形成齐心上产的节日浓厚氛围。 （苏会玲）

编辑：孙洁