近日，陕西省残联、省人社厅、省发展改革委等24家部门和单位联合印发《陕西省促进残疾人就业三年行动实施方案（2025—2027年）》（以下简称《方案》）。《方案》通过实施机关事业单位带头安排残疾人就业、企业助力残疾人就业、促进残疾人自主创业灵活就业、残疾人重点群体就业帮扶、残疾人职业能力提升等十大专项行动，到2027年底实现残疾人就业稳中有升、就业容量持续扩大，就业结构进一步优化，残疾人就业能力进一步提升，劳动就业权益得到更好保障。

《方案》明确了机关事业单位安排残疾人就业未达到规定比例的，应当设置专门岗位、放宽招录条件、通过多种渠道形式安排残疾人就业。在促进残疾人按比例就业方面提出《方案》要求市级以上残联会同当地人社、税务、国有资产管理等有关部门每年至少举办一场企业助残就业专场招聘活动，并且鼓励企业常态化开展助残就业岗位开发、定向招录（招聘）残疾人。面向新业态促进残疾人就业，《方案》提出在推进村级寄递物流综合服务站标准化建设中吸纳残疾人优先就业。引导互联网平台对接残疾人就业需求，提供灵活用工岗位，对在平台就业创业的残疾人减免加盟、增值服务等费用，给予帮扶。此外，我省还将进一步支持辅助性就业机构建设，吸纳更多的精神、智力残疾人就业。实施残疾人大学生就业启航行动，为残疾人大学毕业生提供全方位的就业帮扶。通过多种形式的产业帮扶，扶持农村残疾人及其家庭成员兴业增收。实施盲人按摩机构扶持项目，促进盲人按摩行业专业化、规范化、品牌化发展。

《方案》还就加强残疾人就业服务、保障残疾人劳动就业权益进行安排部署。

编辑：朱春娇