新春伊始，为进一步提高公司风险条线干部员工思想建设、组织建设和作风建设，健全内控管理制度体系，服务公司高质量发展。2月20日上午，西安金控公司组织召开2024年度风险管理工作会议，全面总结2023年风险管理工作情况，解读2024年风险政策指引，并部署重点工作。公司总经理李斌、副总经理陶锐钊及风险条线全体干部员工、子公司负责同志参加。

会上，风险管理部就2023年度风险管理工作情况及2024年工作目标和具体实施计划进行汇报，经营管理部、各子公司分管风险负责人及风险经理代表分别发言，并就当前风险管理存在问题进行剖析交流。

在听取相关工作汇报及意见建议后，李斌对公司近年来风险管理工作给予充分肯定，并对风险条线干部员工坚守岗位初心、勇担职责使命，为公司经营发展保驾护航及决策咨询提供增值服务进行了高度评价，并强调，要深入贯彻管委会“好坏在于经营，成败在于风控”的指示精神，进一步提高思想认识和风险意识，持续完善风险管理制度体系，加强风险队伍建设、强化内控管理措施，切实为公司稳健发展提供有力保障。同时，对2024年风险管理工作提出具体要求：一是风险条线全体干部员工要立足岗位职责、明确工作要求，全心全意、尽职尽责地做好风险管理工作，进一步提升风险管理工作效能，以适应日益增长的业务发展需要；二是按照“先立后破”原则，加快完善公司风险管理制度，确保新旧制度平稳衔接，构筑全面风险防控体系，系统性搭建高质量发展防护网，保障公司合规经营；三是加强风险队伍建设，以强化条线管理、加强培训学习等措施持续赋能团队、培养人才，构建公司特色风险文化，提升企业市场竞争力、行业影响力；四是强化风险认知，牢固树立风险责任意识，扎实做好内控管理工作，以灵活务实、积极高效的风险管理态度，助力业务持续做大做强，为公司开创高质量发展新局面提供更有力的保障。

编辑：朱春娇