今年以来，中国石油长庆油田输油三处按照“示范引领，全面推进”的总体工作部署，坚持“每个人是自己健康第一责任人”的理念，通过配备专业医疗辅助设备设施，完善健康档案与管理。以展“食”力，办“食”事，享“食”光为抓手，高标准、高质量推进健康食堂建设。加强员工身心健康引导与评估，教育员工践行健康生活方式，进一步落实职业健康主体责任，全方位保障企业员工身心健康。

精心打造健康小屋

该处积极响应“健康中国建设”号召，认真落实油田公司及第三输油处关于关心关爱员工身心健康等系列要求，根据实际情况制定切实可行的《职业病防护计划和实施方案》，对所有员工进行健康风险评估和健康心理评估，对五类人群进行重点监控，对接害人员重点标注，将职业健康档案与健康档案相结合，形成“一人一档”，规范员工档案管理。在基层站点配备血压计、血糖仪和电子秤，方便员工随时检测身体健康指标，超前预防相关疾病。同时，定期组织中高风险员工到健康小屋开展健康指标监测，并同步记录体检数据，积极进行健康管理干预。

用心做好安心食堂

该处严格把好食品安全关，加强食材质量检测、营养搭配等各环节管理力度，从源头确保食品安全。不断优化营养搭配，常态化调整创新菜品，持续开展“减盐、减油、减糖”的“三减”活动，推出多口味的“低热、低脂、低糖”轻食减脂餐，增加奶制品、水果品类，增设夏日消暑饮品，最大限度满足员工就餐需求。加强民主管理，定期召开伙委会收集员工意见建议，广泛听取和收集员工用餐的多元化诉求，进一步提升服务效能，员工满意度持续提升，让大家乐享幸福“食”光。

悉心关爱员工日常健康

该处为员工配备各类非处方药品，并分类存放。为员工发放硝酸甘油片应急小药瓶，为每间宿舍配备“SOS”紧急呼救器。同时，按照该处要求开展全员健康体检及冠脉CTA检查工作，针对高风险人群，建立风险管控微信群，每周对在站及休假高风险人员进行回访。定期查看慢性病人群血压趋势图，确保对风险人群健康干预到位。每年在全员体检完成后，会联络专业医生开展体检报告解读、体检选项咨询，及时采取针对性健康干预措施，切实将员工健康管理融入日常安全生产管理全流程。

编辑：晓西